Tout le monde recherche le bonheur et beaucoup emploient tous les moyens possibles et imaginables pour atteindre cet objectif. Se pourrait-il que le travail puisse \u00eatre un facteur qui rende heureux ? Ou du moins, peut-on \u00eatre heureux en exer\u00e7ant sa profession ? Le concept du bonheur est-il un \u00e9l\u00e9ment important pour devenir plus productif professionnellement parlant ? Oui, le bonheur compte \u00e9norm\u00e9ment. C’est bien la raison pour laquelle on parle du \u00ab\u00a0boulot de ses r\u00eaves\u00a0\u00bb, autrement dit du m\u00e9tier qui rendrait heureux, \u00e9panoui.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Le bonheur au travail<\/h2>\n\n\n\n
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Le sentiment de satisfaction r\u00e9sultant d’un travail bien fait pousse \u00e0 mieux travailler et un cercle vertueux se cr\u00e9e \u00e0 partir de l\u00e0. Mais certaines personnes ont la chance d’exercer le m\u00e9tier de leurs r\u00eaves mais n’en sont pas heureux, peut-\u00eatre \u00e0 cause d’une pression continue, de collaborateurs peu sympathiques, d’une ambiance malsaine. Un bon nombre de facteurs entrent donc en jeu sur le sujet du bonheur au sein du travail. <\/p>\n\n\n\n
Est-il important d’\u00eatre heureux au travail ?<\/h2>\n\n\n\n
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\u00catre heureux au travail impacte beaucoup sur les r\u00e9sultats et chaque jour, ce sentiment pousse \u00e0 donner le meilleur et le maximum de soi. On a le moral blind\u00e9, toujours positif face aux difficult\u00e9s. Le bien-\u00eatre psychologique est essentiel pour tout travailleur, quelle que soit la nature du travail. Il y a trop d’employ\u00e9s malheureux au travail, soit en raison de celui-ci soit aggrav\u00e9 par celui-ci. C’est un triste fait et une foule de causes est invoqu\u00e9e : des horaires contraignants, la p\u00e9nibilit\u00e9 du travail soit physiquement soit psychologiquement, les luttes intestines, le manque ou l’absence totale de reconnaissance, le manque de coh\u00e9sion entre les salari\u00e9s etc. <\/p>\n\n\n\n
Quels m\u00e9tiers contribuent \u00e0 un peu plus de bonheur ?<\/h2>\n\n\n\n
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En fait, n’importe quel m\u00e9tier, en principe, devrait pouvoir apporter le bonheur, \u00e0 partir du moment o\u00f9 celui qui l’exerce d\u00e9tient de l’autonomie, re\u00e7oit un soutien et de la reconnaissance. Mais il y a quand m\u00eame des m\u00e9tiers qui, en soi, apporte du bien-\u00eatre. Des \u00e9tudes ont montr\u00e9 qu’il s’agit de certaines professions requ\u00e9rant peu de qualifications et le plus souvent f\u00e9minis\u00e9es. Y figurent le m\u00e9tier d’assistantes sociales, celui d’employ\u00e9s de maison et quelques m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 la beaut\u00e9 tels que coiffeur, esth\u00e9ticienne etc. Ces m\u00e9tiers n’exigent pas de dipl\u00f4me particulier et ne sont pas forc\u00e9ment les plus r\u00e9mun\u00e9rateurs mais paradoxalement, ils font partie de ceux qui contribuent le plus au bonheur. Ce qui confirme l’\u00e9ternel adage : \u00ab\u00a0L’argent ne fait pas le bonheur\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
On n’exerce pas tous le m\u00e9tier qui rend heureux<\/h2>\n\n\n\n
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C’est une excellente chose que des salari\u00e9s trouvent la satisfaction et l’\u00e9panouissement dans leur travail. Mais h\u00e9las, on n’a pas tous cette chance. Car il faut bien qu’il y ait des travailleurs l\u00e0 o\u00f9 c’est dur et l\u00e0 o\u00f9 le moral prend un coup tous les jours. Tel est le sort des ouvriers en m\u00e9tallurgie et dans les industries graphiques, les caissi\u00e8res, les infirmiers, les aides-soignantes, les employ\u00e9s de banque etc. Les bruits constants, la forte demande \u00e9motionnelle quasi-permanente, le travail peu reconnu mais intense, tout cela est un obstacle au bien-\u00eatre au travail. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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